方針
トータルヘルスケア視点で、世界中の健康課題の解決を追求します。
頑固な先入観を取り除き、創造性ある人材育成を推進します。
生活者視点に立ち、品質と信頼性を追求します。
大塚グループのマテリアリティ(重要項目)と主に関連するSDGs(持続可能な開発目標)
- トータルヘルスケア企業として
世界の人々へウェルビーイングを提供
社会課題
- 満たされていない医療ニーズ/消費者が気づいていない健康ニーズの存在
- 変化する健康価値観への対応
関連するSDGs
戦略 | 施策 | 指標 |
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- 企業理念を実現する人財の育成と環境整備
社会課題
- グローバル競争の激化、デジタル化の進展による経営競争環境の変化、画一的組織の限界による個人の価値観や働き方の多様化、流動性の高まり
関連するSDGs
戦略 | 施策 | 指標 |
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- ビジネスパートナーと協働した
サステナブルな社会の実現
社会課題
- (パンデミック、地政学的リスクなどによる)サプライチェーン寸断による原料調達や製品供給の不安定化
- 持続可能なサプライチェーンの構築
関連するSDGs
戦略 | 施策 | 指標 |
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